Coaching individuel
« Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les choses, ce sont les jugements qu’ils portent sur les choses » Epictète
Le coaching individuel accompagne l’Homme dans son développement.
Le coaching analyse le présent afin de préparer le futur, il permet de passer d’un état actuel non satisfaisant à un état souhaité.
Le coaching est un processus d’accompagnement ayant pour objectif l’optimisation du potentiel de l’individu.
Le coaching est un partenariat créatif entre deux personnes qui débouche sur un nouveau mode de pensée et conduit au changement.
Il repose sur le respect d’un cadre déontologique, sur une écoute bienveillante et sans jugement de l’autre.
Ecrivez un ou deux paragraphes décrivant votre produit ou service.
Pour être efficace, votre contenu doit être utile pour vos lecteurs.
Le coach n’a pas d’obligation de résultat mais doit tout mettre en œuvre pour accompagner son client dans son désir de changement.
Le coach peut : accompagner le dirigeant dans le développement de sa performance, intervenir pour accompagner le dirigeant ou le manager dans la résolution d’une crise, accompagner le chef de service, le cadre de santé au moment de sa prise de poste.
Le coach peut accompagner le créateur ou repreneur d’entreprise.
